团队与个人的关系，作为企业创造价值的员工，每一个人都有他人无法取代的特色，都有被众人赞赏的能力，企业要创新，就不能过度管束缚员工的行为和思想，而应主动提供发展的机会，并使得成果的机遇最大化。