淄博新体验独家推出企业定制年会

年终岁尾，又到一年年会时!

年会不仅是一个展现企业文化的最佳时机，同时还可以提升企业内部的凝聚力。传统年会老三样，"吃喝会"、"表演会"、"抽奖会"也太out了吧，想不想感受一场新鲜有趣多种风格的团建年会吗?员工满意领导欣慰福利满满!

来~   淄博新体验满足你哟!~

现新体验打破传统年会老三样，重磅推出高创意主题性年会!

主题一

● 拉斯维加斯之夜 ●

团队成员盛装进入一个以“拉斯维加斯某赌场”为虚拟背景的世界中，进行分组后，各组进行“赌博竞赛”。每个团队中，成员通过学习“舞蹈”、“舞台剧”等形式赚取虚拟货币，参与者在这个虚拟的世界中酣畅淋漓“

主题二

● 华山论剑 ●

继第三次华山论剑已有千年了，在现代化高科技时代，出现了众多的“门派”，为了维护世界和平，现从众多高科技人才中选出最具有战斗力的团队来执行一项秘密任务。所有参选的队员将被分为八个门派，如“少林”“武当”“峨眉”等，只有通过闯关最终夺得第一的门派，并被奉为“武林盟主”才能执行此项任务。

主题三

● 非洲鼓 ●

在年会中，让所有员工体验学习鼓乐的基本节奏，按小组通过服装、角色、独唱伴奏的形式体验鼓乐带来的开心、欢乐，创造完美沟通，升华企业文化!

主题四

● 盛装假面舞会 ●

员工带着假面，所以在神秘和新奇之外还有一些不言而喻的轻松，卸下平日繁重的工作压力，摆脱日复一日的公式化生活形态，尽情放松，各种搞怪装扮纷纷上场。令人目眩迷离的化妆晚会,自己设计形象,扮演你喜欢的角色,新鲜刺激的另类生活,让员工在忙碌一整年之际彻底放松下来，自己设计形象，扮演喜欢的角色，在新鲜和刺激的氛围中，发掘每个员工不同以往的一面!

主题五

● 夜上海 ●

已逝的时光，怀旧老歌，在被快奏麻木了的步伐中，在被商业大潮冲击的心灵里，我们都需要在心中保持一份纯真，一份温情。如水的夜色里，细腻的音乐、动人的旋律、感人的歌声，足以让你全身心投入到老上海浪漫的漩涡中......回首岁月，我们想起曾经那些无忧无虑的日子，发现许多真挚和美丽，成为我们心底永远的悸动......承袭经典，不忘初心

主题六

● 旱地冰壶●

冰壶是一项技巧运动，也是一项传统运动。一击漂亮的投壶极其赏心悦目，观看一场真实地体现冰壶运动精神的比赛，且享有悠久历史盛誉的传统比赛项目也是一件乐事。运动员要赢得比赛　但决不贬低对手。一名真正的运动员宁可输掉比赛，也不愿赢得不公平。

主题七

● 攻防箭●

攻防箭(Archery Tag®)由美国人 John Jackson于2011年发明,是揉合了闪避球和射箭元素演化而来的新兴团体运动。所有参与者以专利设计的弓箭在指定范围对战,攻击对方的箭靶或队员,同时需躲避攻击，攻防箭所用的器材乃专利设计。参加者犹如置身古战场上,透过良好的合作和沟通,完成任务,击败对手,发挥团队精神!

主题八

● 中华神龙●

情景式拓展<龙腾四海>是根据中华传统中龙的精神而来，龙的精神是整个中华民族需要传承的精神，更是一个企业、一个团队需要的精神，龙的精神就是奋斗的精神!成功的精神!

主题九

● 纳斯卡巨画●

  1.一场考验配合与智慧的拓展，百人齐画，一场与艺术的别样碰撞~

  2 这是一幅通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画，用视觉的感观直接呈现在面前，提升企业员工的企业归宿感，同时，在前期制作过程中，团队成员的相互协作，增进团队成员间的凝聚力!

  3.找黄金团队，团队一起，来绘一副属于自己的纳斯卡巨画吧

主题十

●疯狂过山车●

1.您将与团队成员一起设计和构建世界上最令人兴奋和创造性的过山车。

2.这是一个富有想象力的团队项目。该项目的成功取决于团队共享信息，知识，设备和资源的努力。可以在室内或室外选择过山车课程，并且可以调整特定的内容设计以适应小型或大型团队。

3.本课程采用互动业务模拟。人数分为不同的组。每个小组将组成一个小型设计团队。通过与会者的共同努力，他们将在与其他团队的竞争中取得最大的胜利。

主题十一

●乘风破浪●

不想要常规的团建，想要用别样的方式挥洒时光，发挥你的想象，做出属于你的战舰，当企业团建选择了乘风破浪。当友谊的小船扬帆起航，依靠团队，绘出理想的船只，我们目标明确，各负其责。让我们谱写团队新篇章

主题十二

●共创家园●

各位伙伴，拥有一个“家”是所有人的梦想，能够自己设计并亲手建造一个“家”更令人兴奋。能够让自己把企业和组织当成自己的“家”也是一个企业和个人的追求。那我们就有了一样的目标，为了实现这一目标就一起来——共筑企业美好的家园。

主题十三

●2021企业战略发展之《选用育留》●

★板块一：选人

如何选择行动能力强的人才！

★板块二：用人

根据人员优势选择岗位，用好员工的先天优势

★板块三：育人

精准定位公司发展最适合人选，根据员工需求挖掘潜能

★板块四：留人

性格建立股东关系，团队应用，清晰定位股东需求，后续裂变。

主题十四

●开门红之极限挑战●

开门红主题活动目的: 

打造一种势能， 开门既造势，有团队有突破，把握趋势再大肆造势，蓄势博发，势不可挡。

打造一种精神，新年新气象，有梦想有希望，精神才有能量，有能量的才力量，勇往直前。

态度决定高度，格局决定结局;只有成功的组织，成功的团队，才有成功的个人，我们只有在生活和工作中有积极的态度和意愿，才能增强集体荣誉感，提升个人价值。

培训服务

我们能做的就是让您更省心

•【培训的设计与实施、培训师、安全员、培训活动、培训场地、策划与执行、安全装备、场地器械、道具、保险、相应的常规药品】

• 1.活动方案：策划、调整和修改；

• 2.活动实施：在场地进行全部培训的组织、安排和实施，保证整个活动的安全性和效果

• 3.活动后勤：全程后勤负责跟踪服务，负责学员饮食起居生活； 

• 4.培训期间：常备应急医护药品